芭蒂蘿絲手工皂

作者：薇琪徐／讀者投書這次短暫利用假期，到泰國一趟。除了放空一下之外，另一個目的是希望藉此觀察一下東南亞市場發展狀況，體會泰國曼谷文化環境、就業市場和當地薪資結構等，進ㄧ步思考國外工作的可能性。在曼谷這幾天，有幾個觀察的總結和感想。回來台灣後並花了些時間蒐集資料，配合這幾天在曼谷所見所聞、自己的想法一併整理、紀錄下來，希望藉著這篇文章，一一分享給大家。 文章內容提要： 【第一部分：曼谷所見所聞】1.曼谷觀察（生活、經濟與市場）2.就業市場（不同產業的需求） 3.薪資水平（個案與整體概況） 【第二部分：步出台灣，機會在哪？】 1. 台灣真的有這麼糟嗎？【第一部分：曼谷所見所聞】首先，是一般的生活 / 旅遊觀察：1.曼谷日常生活物價普遍相對台北低廉。例如一碗湯麵約 30 – 40 泰銖（泰與新台幣匯率約為 1 : 0.93 ），按摩價格大約 400 泰銖左右。2.觀光旅遊業、服務業興盛。 3.當地人慢活且樂觀，篤信佛教。 4.路邊攤販等衛生，依舊需要加強。 5.天氣熱到會枯（哭）。 6.曼谷交通塞到爆，平日早上 7 到 9 點和傍晚 5 點直到晚上 9 點，不要搭計程車。 接著是消費市場與經濟概況：綜合各市場分析報告，目前泰國的消費主力，為人均收入超過 5,000 美元以上的中產階級小家庭，以及城市消費者——這兩者均大量集中在曼谷都會區。前者追求功能性和生活的平衡，雖然謹記前泰皇「適足經濟」的主張，卻還是呈現衝動消費的特性。後者因工作而搬往都市，他們的生活節奏快速，購物講求便利，重視產品品質，也願意購買價格較高的品牌商品。 經濟方面，過去幾年泰國由於「黃衫、紅衫軍」之爭，加上長期身為權力仲裁者的泰皇蒲美蓬辭世、又有軍政府政變奪權等等事件，經濟發展一度受到衝擊。但隨軍政府掌權至今，儘管在政治和言論管制等制度上受到非議，經濟的成長動能卻開始大幅提升。（詳見：《【認真看東協】為何泰國在「 2018 全球選舉自由指數」中名列倒數第三？》一文）泰國在 2018 年的經濟成長率、外人投資（FDI）、出口數據等，也陸續創下近年來最佳的紀錄。 曼谷就業市場之前就聽朋友說過泰國在近幾年表現不俗，加上所謂「東協心臟」的地理位置：往北有興建中的「中泰高鐵」直通中國；往南可貫穿馬來半島直抵新加坡東西兩側；東西側則分別是柬埔寨、越南、寮國、緬甸等新興市場，可謂人流、物流、金流與資訊流的中心。 聽在當地工作的朋友說著：「很多國際大品牌，都在近幾年悄悄進駐曼谷。」不難發現箇中原因——除了曼谷每年的各國觀光客數量極為龐大（單曼谷一個城市，多次高居國際觀光大城榜首，每年旅遊人次突破 3,400 萬）之外，近年內需市場也快速興起。國際品牌進駐曼谷，除了可以服務各國旅客外，更能測試亞洲（東南亞）市場對於新產品的反應。曼谷也漸漸被當成國際品牌進駐東南亞的指標性都市。「國際廠商除了銷售端之外，也在曼谷積極佈局商品研發，量身開發適合東南亞市場的商品。」因此，目前以曼谷的就業市場來說，正大量地需要兩大類人才：其一為「在曼谷服務各國遊客」的觀光、餐飲業從業人員。這類工作的需求量極為龐大，但相對門檻與薪資水平也較低；其二則為「以曼谷為中心打東協市場」的多語言人才。依照產業不同，包括行銷、研發、 IT 和工程技術等等。這類工作依照外商、本地大廠商和台商等差異，需求條件和待遇各有不同，但整體而言是快速發展中的相對高薪行業。 曼谷薪資水平了解了目前市場的整體概況與不同產業的人才需求後，我們再來看看曼谷的實際薪資水平：「在泰國，法定最低基本工資是日薪 300 泰銖（約 266.86 新台幣）；一般大學畢業新鮮人，薪酬約落在 15,000（約新台幣 13,342 元）到 22,000 之間（約新台幣 19,569 元），俗稱「泰國版的 22K」；而研究所畢業，或許可有 25,000（約新台幣 22,238 元）到 30,000（約新台幣 26,685 元）——當然，這個數字依據求職者本身條件、產業類別與公司差異而會有所不同。」（資料取自《 30 歲健身房教練，非富二代──他靠自己，在泰國買了五間房》） 而根據個人訪查與官方資訊，大曼谷地區的平均薪資，大學畢業生確實是一個月 15,000 泰銖左右，連我英國碩士畢業的朋友剛回泰國工作時，也只談得 28,000 泰銖（約新台幣 26,000 元）的薪水。但重點除了起薪之外，更在成長幅度：經過兩年之後，我的朋友慢慢談到 4 萬銖（約新台幣 37,000 元），她說到：「至少在泰國每年都能加薪，也有很多外國企業進駐、向人才招手。所以有實力的話，爭取高薪的就業機會不難。但以整體平均來說，絕大部分的勞工還是領著低薪水。」所以整體來說，談不談得到高薪工作，還是要看自己的綜合能力（工作實力、語言能力等等），以及對當地產業和薪資文化的熟悉度。回家發展，不再考慮到台灣工作的泰國人 旅途中印象深刻的是，接送我們到曼谷市區的司機，以前曾在台灣工作。閒聊中問到他為什麼決定回泰國，他說： 「在台灣工作辛苦、物價好貴，逛一逛也只有買麥當勞吃最划算。雖然賺的錢比泰國高一點，但幾乎不會調薪，且光一般日常消費，就比泰國貴上好多；對我來說，台灣食物又沒有泰國好吃。反觀現在泰國正在發展中、機會很多，所以我決定回泰國⋯⋯」 事實上，隨著泰國經濟成長，像他這樣的案例並不少：過去泰籍移工人士來台灣工作，從事的多半是工業、基礎建設領域的勞力工作。因此以前也常被台灣人以「泰勞」稱之。但隨著曼谷等大城市的快速發展，前面提到的觀光、消費市場需要大量基層服務人員，加上薪資水準不斷進步——許多位居其他省份的泰國人，現在寧可選擇到曼谷從事服務業工作；或者到薪資水準更高的國家擔任勞力工作，不再考慮台灣。說到這裏，不禁有些感嘆：當許多台灣人俗稱「外勞」的東南亞移工們，紛紛回到自己正在向上發展中的國家；反觀台灣年輕一代紛紛受不了低薪過勞，出走找機會⋯⋯我們整體的經濟和工作環境相比之下，是在「向上提升」還是「停滯不前」、「每下愈況」？ 【第二部分：步出台灣，機會在哪？】如同前面所說，有越來越多的泰國人回鄉發展；台灣人尤其年輕世代，則在向外找機會。加上如今東南亞的快速成長、與「新南向」等政策，不少人開始考慮在東南亞工作的選項。但我們也不要忘了：曼谷對泰國人來說畢竟是「家」，對台灣人說則不然。此外每個人的條件、想法和考量都不同，在決定「出走」之前，真的要先問一下自己：「台灣真的有比較差嗎？」儘管台灣有公認的低薪、過勞問題，但也有許多別處沒有的優點，可能是你離開之後才知道的。甚至可能出國（尤其到東南亞地區）拿到的薪資與條件也不見得比台灣好——那麼你希望在這趟海外旅程中獲得什麼？又可能會犧牲掉什麼？台灣真的有這麼糟嗎？至少就我走過世界一些國家，認真覺得台灣是一個很舒適、對人和善且醫療、健保體系相當完善的國家。 一說到這，就想起當初我在英國唸書的時候，英國的醫療體系 NHS 不僅很貴，而且慢到你會吐血——記得當初朋友牙痛到不行，到醫院掛急診，櫃台回他說：「去藥局買個藥吃一吃，你一個月後再回來！」我朋友當場大叫：「一個月後？！那我還看個鬼！」在英美等國，真的得學會「讓自己活得很健康」，要不然到時候真的「沒藥醫」。然後因為住在小鎮裡面，英國店家幾乎六點就打烊，噢不對！更準確的說，他們 5 點 45 分左右就不讓你進去採買東西了，因為他們要準時下班、享受人生——唯一有開的店面就只小酒吧和 tesco ，哪像台灣 9 點關門叫正常， 7–11 和全家兩三條街就一家？先進國家的物價就更別提了：像我們這種窮學生，都得去便宜的 Morrison & Aldi 撿便宜，然後回家自己煮飯吃，要不然外面隨便吃一餐都是 10 英鎊（約新台幣 395 元）起跳的。簡單來說，海外工作絕對不是所謂「萬事的解方」，很多事情不會有我們想像中的方便，更別說都還沒談及最敏感的偏見、歧視問題了——到底是為了什麼，我們拚了命往外擠？除了賺到錢（而且不一定能賺到）之外，想贏得什麼？又該衡量什麼？不限於「南向」，其實不論目標是哪裡，以下有幾個思考點，都值得考慮中的你參考：想贏得什麼？．跨國工作交流的機會 ．挑戰性、獨立性 ．將跨國經驗、國際觀帶回台灣 ．國外工作很瞎帕（高尚）？需要誠實衡量的條件：這份（海外）工作能帶給我哪些成長？是否看得到前景？值得付出種種代價？ 家人支持嗎？ 適應力夠強嗎？ 夠了解要前往國家文化嗎？是否有歧視外國工作者、職場升遷天花板等問題？ 能接受沒有家人、朋友陪伴孤單時刻嗎？ 語言能力夠不夠為自己辯護？出國工作沒有「神不神人」，要問為什麼，怎麼做？ 另一方面，當我們一聽到一些「大神」在國外的知名企業工作，往往會豎起耳朵，燃起熊熊的好奇心，並對於在國外工作的「真強者」讚嘆不已，覺得一定是能力超強，才能到這樣的工作機會。反觀當自己不管想要去歐美工作、「西進」、或到東南亞闖看看時，常會覺得「自己還不夠」。但説穿了，直到哪天，你才會覺得自己夠了呢？過去我也曾經幻想要到異地工作，但空想了一年多，實際上卻沒做什麼事情。就算「籌備」了ㄧ年多，還是覺得自己不夠好，沒有比較值，只會越走越迷惘——這時最好的方式，是透過與別人對談，找出自己心中盲點：也曾困惑，我想要出國的原因到底是什麼？是因為我對於台灣工作環境不滿意？還是台灣越來愈沒有競爭力？或是因為看到朋友一個一個衝出國外工作談到高薪，心生羨慕？ 這時候，拿下「國外工作必然比較神」等刻板印象，透過與已經在國外工作的朋友認真聊聊，知道第一手的利弊得失與適應方法之後，才能想清楚自己真正要什麼。在後續鋪路或者找工作時，也會更加堅定自己的想法是對的，不會再害怕被別人挑戰「為什麼要出國工作？」 如果你確定自己的方向和心態後，就讓我們繼續往下看吧！ 出國前，需要準備什麼？ 哪些管道找海外工作？還有怎麼談？ 1.善用求職網 JobsDB、LinkedIn、臉書社團等網路平台。（每個國家平台不盡相同，如果不清楚就先Google，在要深入在問當地或者是在那邊工作朋友）例如：在泰國，以 2017 年的勞動部法規來看，台灣被分類在「第二級先進國家」之列，所以要申請合法的工作簽證，公司每個月「至少」需付你 45,000 泰銖（約新台幣 41,000 元）以上的薪資才行；或者是在中國工作「五險一金」不能少；不少歐美國家的薪資則要有鮮明的「稅前稅後」概念。 當然，「海外工作」不可一概而論：必然會因為產業別、職缺不同而變動，所以要事先調查好每個國家的基本薪資水平，還有產業別、職缺薪資結構，最好方式可以對接到相同產業的員工，可以獲得更精準資訊。 最重要是確立自己想要做什麼，能展現的特長為何，然後再找資源、找人脈、透過正確的策略觸擊到合適的人、事、物。如何建立「海外工作」的人脈？ 很多人都會說：「想去ＯＯ國 / ＸＸ外商？可以找在那邊工作的人來幫你引薦！」但想想看，別人為什麼願意幫我們？這時候工作上的實際表現當然重要，同時我覺得也可以試著「建立個人品牌」：發表一下自己的想法、整理自己的工作成績——不管是履歷經歷、作品或是Linkedin 等，要讓接觸你的人有熱誠、有對接點來幫助你。我個人認為，透過寫作或者是自我產出內容，就是一個很好的平台讓別人來了解「你的價值」——他們能夠以文觀人，清楚知道你哪裡好、哪裡還可以改進。當透過朋友介紹的時候，可能不只有短暫對談，在往後他 / 她有可能看到你所發佈的文章，對你產生進一步的想法和認識。 和海外工作的前輩接觸時，也絕對不要止步於「只是談談而已」——要談出效果、內容和方針，最重要是自我價值的展現。「想完之後，行動吧！」其實我們可能在無意之中，不是把「海外工作」想得太負面、太悲情；就是把門檻設得太高、想得太困難。我們或許沒有特別強大的能力，但其實也不需要好高騖遠：只要想清楚，你現在所選擇的公司 / 環境，能否幫助你抵達職涯夢想的終點，縱使人生路曲折一點又如何？ 你可能聽過很多人說，拿到海外夢幻的工作機會都是「碰巧、剛好、幸運」，但如果從來沒有開始，這些「碰巧」跟「幸運」又怎麼會降落在你的身上呢？ 如果真的想要到一個國家去工作，既然有想法了，那就先存錢買張機票，讓自己飛到那邊去吧！體驗一下當地生活，感受一下工作環境，想想看如果你要在這邊待上 3–5 年，願意嗎？※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？作者簡介：薇琪徐。 Fashion World, Fancy World. 數據人於時尚精品業努力奮鬥。相信若有所思，必須要有所作為，才能萃煉出更高的生命價值。希望用有限生命得到的知識力量，來衝撞舊有社會體系。更多論壇文章 沒老共，民進黨就不會選舉？！ 失去自己名字 她丟出媳婦辭職信找到新人生 死了又一隻的長頸鹿之後，動物也該有「轉型正義」 鐘擺效應？ 中間選民決定美國期中選舉 韓國瑜的非戰之罪 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在日本舉行的美日職棒明星對抗賽，明天晚上將展開第一場比賽，由讀賣巨人打頭陣，對戰大聯盟明星隊，陽岱鋼入選讀賣巨人外野手名單，這也是新任監督原辰德帶兵首戰，雙方的先發投手已經公布，大聯盟派出紅襪投手瓦茲奎茲（Hector Velázquez）登板，讀賣巨人由20歲小將高田萌生主投。美日職棒明星對抗賽週四點燃戰火，首戰由讀賣巨人迎戰美職明星隊，陽岱鋼入選外野名單，有機會先發上陣。陽岱鋼本季在巨人出賽87場，繳出10轟，2成45打擊率，雖然完成生涯百轟里程碑，但在球季後段讓出先發，整體來說今年的表現並不理想。與大聯盟明星隊一戰，將是新任監督原辰德回鍋帶兵的第一戰，Yoh桑如果能適時建功，能有加分效果，此外巨人這場比賽將派出20歲右投高田萌生掛帥先發。高田是巨人2016年的第五指名，今年4月曾經飆出154公里極速，直球均速在140左右，日本媒體給他松坂二世的高評價。今年7月高田萌生完成一軍初登板，對中日龍2局挨了6支安打，失6分承擔敗戰，而這也是他目前唯一出賽紀錄，原辰德這次委以重任，是他一戰成名的機會。相較於巨人新秀登板，大聯盟明星隊則推派紅襪29歲投手Hector Velázquez先發，本季他為世界大賽冠軍出賽47場，其中有8次先發出賽，拿下7勝2敗，防禦率3.18。雙方在台灣時間星期四下午5點開戰，民視頻道將帶來現場直播。（民視新聞／蔡晴景、郭水城 綜合報導）

藝人炎亞綸今日被媒體踢爆疑似劈腿3男，且自稱是受害者的男子將兩人交往期間的親密照外流，經過一整天的沉澱，炎亞綸打破沉默親自公開道歉，表示自己曾經對人付出真感情，「但在結束時沒有好好的處理，導致事情演變成如此也是自己始料未及的」，炎亞綸對於他所造成傷害的人，感到相當抱歉。據了解，炎亞綸今日下午從北京返台，面對媒體提問時不發一語，直奔公司；對此，炎亞綸所屬的經紀公司華研國際表示，不排除是遭到有心人士操作，炎亞綸晚間寫下約400字的長文道歉，提到「我很抱歉沒有處理好我自己的私人生活，迫使必須用這樣的方式被呈現」。炎亞綸在文中寫道，「我曾經對人付出真感情，但在結束時沒有好好的處理導致事情演變成如此也是自己始料未及的，我對我造成傷害的人感到非常抱歉。我會好好的學習努力的檢討讓自己成為更好的人，很抱歉造成新聞事件裡這些人的傷害」。炎亞綸道歉全文：我很抱歉沒有處理好我自己的私人生活，迫使必須用這樣的方式被呈現。對於每個人我都是非常真心的對待，但，我也是個平凡人，一樣有許多的缺點，有著平凡的情感；在人與人相處的過程中難免會發生一些不愉快的事情，處理的不妥當，也顯然有很多需要學習的地方，我是一個不願在人與人一開始相處時便帶著懷疑和防備的人，往往沒有經過太多的思考便全然的把自己最赤裸的樣子放在陽光下。我曾經對人付出真感情，但在結束時沒有好好的處理導致事情演變成如此也是自己始料未及的，我對我造成傷害的人感到非常抱歉。我會好好的學習努力的檢討讓自己成為更好的人，很抱歉造成新聞事件裡這些人的傷害，對不起；也很對不起一直支持我的家人朋友和粉絲，也謝謝我的公司華研國際對我的包容與尊重。一路上幫助過我的人我會由衷的記得，我也會把這些教訓當成成長的助力，然後也很抱歉浪費大家寶貴的時間和珍貴的生命來看我這些不起眼不值得大家費心思的私人生活。更多 TVBS 報導炎亞綸爆連劈3男全用「同一招」 肉麻到融化男女通殺 炎亞綸「2證據」反駁劈腿 華研怒指爆料有陰謀 5566明年攻唱小巨蛋 「4缺1」內幕曝光 爆為富二代新歡提離婚 小禎回應意外曝感情現況

台灣數位匯流網記者蘇元和／台北報導新創獨角獸企業一直是全球國際資本市場爭奪與尋找的對象，根據美商中經合集團研究分析指出，國際獨角獸都來自電子商務、媒體產業，且以創新技術與創新商模為主，但台灣至今仍沒有誕生一個獨角獸的新創企業。儘管如此，身為橫跨美、中、台的國際創投公司的中經合認為，未來在區塊鏈、人工智慧與物聯網布局上，台灣是很有機會的，政府也在做計劃，身為創投的中經合也將持續推動，這需要資金、人才與法規三方面共同規劃。放眼國際，「德國誕生6家獨角獸企業，以色列有4家，韓國有3家，行業集中在軟體服務業與電商等。」美商中經合集團副總蔡慶祥在（6日）年度論壇中分享創投對市場的觀察與分析。他分析，台灣擁有市場優勢，包括硬體製造、技術、人才以及技術研發，整合各項優勢，台灣新創企業可從創新的模式，進而走到國際市場。美商中經合集團董事總經理朱永光表示：「台灣新創多以技術先行，因應時代而生的新創，在不同專業領域中，以技術奠基延伸相關應用，同時整合垂直市場，建立有效的商業模式，才有進擊國際市場的機會。」蔡慶祥也表示，台灣人勇於嘗試新科技，是很多大廠的測試點，這是台灣的優勢。此外，「我們需要把過去累積的經驗與技術輸出去，並了解外地的內需市場，成為當地的技術領先，例如台灣在東南亞地區的發展，在當地就是很重要的角色。」台灣的新創正在經歷新一波的轉型期，如何讓過去累積的豐厚技術基礎做為未來的創新能量，發展有效且能適應不同區域市場發展的新型態商業模式，於是，就會有機會讓台灣在亞洲成為與技術的輸出基地。到底哪些領域備受創投界青睞，答案是區塊鏈、人工智慧、物聯網、AR/VR技術應用、雲端服務與行動服務都是中經合投資的項目。聯齊科技NextDrive 打造「區塊鏈＋物聯網」能源交易平台其中，以互聯網科技結合區塊鏈追本溯源的原理與技術，同時整合軟硬體，與雲端工程的聯齊科技NextDrive，投入研發能源區塊鏈應用，打造「區塊鏈＋物聯網」的虛擬能源交易平台，目標邁向全新的共享經濟生態。成立於2013年的聯齊科技NextDrive，讓使用者透過NextDrive的智能裝置，能有效實踐能源自我管理，達到「零耗能未來住宅」的概念。聯齊科技執行長顏哲淵在論壇中表示，聯齊科技NextDrive自主開發物聯網閘道器Cube與節能App，打造「零電費可能」的新世代結能生活，NextDrive在2015年進軍日本市場，目前已與日本第三大電廠合作。「我們的工作是進到最後一哩路的家戶中，蒐集各家戶的用電資訊，再將數據資料提供給電廠業者。以日本市場來看，有三百家業者，最大的是各大電力公司。」顏哲淵說，如何用電來解決日本社會問題，包括人口老化、獨居老人問題、少子化、勞動力不足，這些都是現在日本客戶提出的問題。 NextDrive迎向數據為王的時代顏哲淵說，NextDrive可協助業者透過電錶的數據分析，掌握了解每一家戶中的用電消耗量與電力用途在哪，例如五口之家當中，白天媽媽在家使用吸塵器與傍晚開冰箱做晚餐等。顏哲淵更舉例說明，若有人用電動車，怎麼知道用自己家裡的電充電或是用公電？答案是使用區塊鏈來計算，知道電從哪邊來以及如何清算電價。這也可以應用在跨縣市用電，假設電動車從台北開到桃園沒電，還是能在桃園充電，進一步延伸到能源的應用服務。顏哲淵說，「以後電力公司不只賣電，他要賣的是數據，數據比較值錢。」 凱鈿行動科技 整合雲端服務的APP插旗國際市場成立於2009年的凱鈿，在數位化時代，提供移動用戶完成文件以及內容創作的解決方案，從APP、雲端服務到分享平台串連用戶的使用情境。至今旗下的APP包括Creativity 365以及文件處理Document 365的解決方案，在全球已超過1億2千萬次的下載，其中7成來自於歐美用戶。由於創新服務也獲得中經合的資金挹注。Acaia運用物聯網打造智慧咖啡秤而來自於矽谷的美國Acaia公司，整合物聯網技術，打造第一個產品Pearl智能咖啡秤，實踐以科技與美學結合的咖啡應用。運用物聯網IoT技術的Acaia智慧咖啡秤，並以藍牙連接App，再由專業咖啡師精準地量測每杯手沖咖啡的水量與沖泡時間。創辦人曾柏偉把美國新創公司的技術引進來台，以用戶體驗設計的概念，結合物聯網IoT提升了沖泡咖啡的體驗。YesHealth源鮮 善用大數據打造智慧農場源鮮農業生技成立於2013年，時間往前推5年，研發團隊早已投入智慧農業的領域，至今已是跨兩岸與歐美區域提供垂直智慧農場的工程建造與全農業種植技術服務的公司，目前與中國大陸的富士康合作，進軍中國大陸市場。源鮮農業生技國際事業開發經理Jesper Hansen表示，目前在台灣桃園設有1.6噸日產能智慧農場，中國大陸深圳設有2.5噸日產能的智慧農場，預計2018年底將在北歐設點，成為全歐洲最大智慧農場。另外，生技醫療也獲得創投業者的看好，安智生醫結合專利的基因分析與檢測技術，協助醫師與病人擬定最合適的治療策略。目前已布局大中華地區並著手規劃全亞州市場。 圖片來源：TDC NEWS【讀者投書】台灣數位匯流網歡迎各界踴躍發聲，來稿請寄至 tdcpress.com@gmail.com，並請附上姓名、聯絡方式、職業與自我簡介。【文章轉載請註明出處】

娛樂中心／綜合報導57歲藝人安迪，在月初驚傳罹患食道癌，經化驗後確認是第三期，面對這突如其來的噩耗，讓安迪一家人都陷入了悲痛當中。在今（7）日病情惡化，送進加護病房休養，同樣也是明星的寶貝女兒林吟蔚今日再度在臉書幫爸爸打氣，不過言詞中可以看見她的慌張無助，並希望大家「一起幫我爸爸集氣度過難關。」▲▼安迪（中）目前正在加護病房休養，家人與好友也紛紛幫他加油打氣。（圖／翻攝自臉書）林吟蔚近來多在家學習進修，因此也多了不少時間可以陪爸爸，她感動稱「雖然有時候下廚的料理老爸會覺得沒味道，但我感覺的到，他其實內心是很感動的！」，不過也坦言看到爸爸日漸消瘦，為了化療都故作堅強的樣子真的非常難過，今晚她也再度在臉書PO文，幫爸爸打氣「你是我們最棒最勇敢的爸爸，你要堅強、要勇敢、我們等你好起來」，除此之外他也感謝大家的關心，也希望大家一起幫安迪打氣、祈禱，讓許多網友看了也紛紛湧入林吟蔚臉書幫安迪加油。▲▼安迪一家人的感情相當好。（圖／翻攝自臉書）而安迪生病住院後，老婆陳慧娥也曾向《三立新聞網》透露，自己得知老公罹癌消息時也不知該怎麼辦，「他是家裡的精神支柱，以前什麼事都是安迪一手包辦，我連騎車都不會，現在他一倒下，我好像斷了一隻手一隻腳」。現在的她也只能打起精神，扛下一家之主的重擔，陪伴老公一起度過這次難關。（編輯：邱于倫）▲林吟蔚在臉書幫爸爸安迪加油打氣。（圖／翻攝自臉書）更多三立新聞網報導在廚房崩潰落淚！伊能靜發文認了…范曉萱不婚真相？傳與「她」早是一對就盼見一面！洪文棟私生子赴靈堂遭拒亞綸回來了！聞連劈3男…他一招化解

【楊勝凱／綜合報導】原本預期一場一面倒的比賽，結果一面倒卻導向周一即將重返世界第1的喬科維奇(N.Djokovic)，在巴黎大師賽單打決賽中，意外耗時1小時又38分鐘，喬帥竟以5比7、4比6慘敗給世界第18的俄羅斯新一哥坎切諾夫(K.Khachanov)，喬帥的22連勝紀錄中止，坎切諾夫意外拿下個人職業生涯首個大師賽冠軍。 「這個冠軍對我意義重大，非常開心能夠用這樣方式來結束賽季！」坎切諾夫在今年最後一個大師賽事中，接連打敗四個世界前十名將，包括伊斯納(Isner，世界第9)、小季維瑞夫(Zverev，世界第5)和提姆(Thiem，世界第8)和最後的世界第2喬科維奇，不僅讓他拿下職業生涯首個大師冠軍，最新世界排名也將從世界第18躍升到世界第11。喬帥本周在巴黎大師賽試圖追上個人第33座大師賽的歷史新猷並且繼續延續他連勝22場紀錄，兩人曾在今年溫網交手過唯一1次，當時喬帥輕鬆以6比4、6比2和6比2獲勝，沒想到兩人3個月後重新在硬地球場對決，勝負卻是完全逆轉。 首盤，喬帥受於坎切諾夫的重砲發球，雙方在第4、5局互破發，喬帥竟然再也破不了對手的發球局，且在第11局二度被破發，首盤先以5比7讓出。 第二盤，落後的喬帥更是再也拿不到對手的破發點，結果在第3局又被破發下，無力回破後，最終再以4比6落敗而屈居亞軍，坎切諾夫意外奪下今年球季的最後一個大師賽冠軍，也打出明年讓人期待的球風。

網紅「館長」陳之漢向來敢怒敢言，曾因一句「年輕人不是不存錢，而是存不了錢」爆紅，累積了許多粉絲支持，近期積極拓展健身房事業，還跨足到成衣市場，身家高達上億元。他最近又被拍到和老婆在林口住處出入的日常，不過卻被爆出房子根本是租的，背後原因曝光，馬上又被上萬網友推爆！根據《蘋果日報》報導，39歲館長和鮮少露面的夫人，最近在林口住處被拍到，甚至被爆出夫妻倆各自開2台百萬名車代步，住的是總價約2550萬元的房子。不過他目前住處只是租屋，根本不是名下房產。根據《聯合報》報導，館長近日受訪，被問到為何不買房還當無殼蝸牛，語重心長表示：「我把資金投進事業體，房子就是住的地方而已」。他話雖說得灑脫，但每次有天災發生，總是第一個帶頭跳出來捐款，並承諾：「我不知道未來會怎麼樣，但我會一直做下去。」館長自認平易近人，也坦言很怕被人家說「紅了就臭屁」，路上見到鄰里也會親切打招呼，現在確實很怕出門，因為一被認出就很難脫身。館長日前邊直播邊吃滷肉飯，過程中他提到自己最近都無法外出吃飯，除了不喜歡人多，另個原因是常會被女粉絲包圍，讓他每次吃飯都要2小時還吃不完，「大家不懂，會有很多人來找館長，很多女生就會：啊～館長～，很多女生這樣一直來找我，我就覺得很困擾，各位不懂，所以我現在不能出門吃飯」，館長邊講還邊模仿女生激動尖叫的樣子，「啊～（館長回：恩你好），可以跟你拍照嗎？（館長回：喔）」，觀看直播的網友聽完理由瘋狂洗版，「唬爛屁喔」、「絕對不可能」、「公三小啦」、「聽你在豪洨」、「是來尋仇的吧」、「棍子給我拿來喔」、「別幻想了漢漢」、「確定是女生」，館長看到大家的反應也笑回「不要太嫉妒我」。更多東森新聞報導每月前後前後80次！ AV天王驚爆「下體硬硬法」炎亞綸劈3男風暴擴大！ 爸媽崩潰「電線繞頸」鬧輕生3機師3空姐「一起睡覺！」照片瘋傳 結果下場超慘

【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】西甲強權皇馬換帥後終於能贏球了！西班牙甲級聯賽皇馬隊開季表現極差無比，一度落到排行榜第9名，在高層震怒下換帥後，新帥索拉里領軍打出新氣象，繼國王盃淘汰賽贏球後，4日以2:0擊敗瓦拉杜立德，皇馬終結聯賽5輪連敗，而索拉里也成為皇馬61年來，首位帶兵前2戰均勝且無失球的主帥。根據《英國獨立報》報導，皇馬4日於主場迎戰實力平平的瓦拉杜立德，這也是新帥索拉里首度在主場帶兵，雙方大多數時間都打得謹慎，儘管皇馬稍有控球率的優勢，但卻難以突破客隊門將馬西普所把手的大門。直到索拉里於下半場做出關鍵的2次換人才讓皇馬突破僵局，他先於56分鐘撤下防守型後腰卡賽米羅，壓上進攻型中場伊斯科，說明索拉里想在主場首戰就奪勝，並在73分鐘換上本季重要的引援之一、巴西籍18歲妖鋒維尼修斯。第83分鐘，伊斯科助攻給維尼修斯，後者完成破門，打進個人於頂級聯賽的首球，也打破0:0的僵局。最終，皇馬於球賽尾聲靠著本澤馬造點，隊長拉莫斯主罰得手，以2:0鎖定戰局，睽違5週再度能於聯賽獲得勝利。《皇馬隊報》報導，索拉里開心指出，能在伯納屋場邊執教是很大的榮耀，但並不會感到怯場，這只是一如平常的工作，畢竟前11年都在這座球場以不同身份工作著。如同賽後採訪談到的，索拉里長期待在皇馬的執教體系，並一路從二線隊帶到一線隊，他指出，在強大的俱樂部中，沒有所謂「鐵打不動的主力」，只有不斷的競爭與進步。索拉里特別稱讚小將維尼修斯，「這名18歲天才很有潛力，能維持好狀態自然能得到上場時間。」不過，也有不少專家質疑，這2場勝利並不困難，面對馬競、巴塞，甚至是歐冠賽場才是試金石，認為索拉里還只是在蜜月期。對此，這名阿根廷主帥一點都不在意，索拉里言明自己僅專注於下一場比賽的打法與陣容。唯一可確定的是，若索拉里能持續帶著團隊打穩固的防守反擊，依照皇馬牌面上的球星水平，加上陣中小將如維尼修斯、天才邊鋒塞瓦略斯等人紛紛冒出頭，球隊戰績不太可能比洛佩特吉時期還差，帥位穩固的機率也較高。

中選會今（6）日舉辦第12案第二場「你是否同意以民法婚姻規定以外之其他形式來保障同性別二人經營永久共同生活的權益？」公投電視說明會，邀請正反方代表進行說明。反方代表潘天慶表示，台灣價值不是婚姻或「一夫一妻一男一女」，而是分享、包容，以及有人權益受到侵害、排除、壓迫時，即使沒有血緣關係，台灣人仍會站出來。正方代表裘佩恩表示，大法官釋字748號解釋，若在明年5月24日前仍未修法或立法，同性二人便可直接登記結婚，他說「若不希望台灣成為亞洲第一個婚姻平權的國家，就要站出來投票」，守護台灣人想要的婚姻家庭制度與台灣價值。裘佩恩接著說明他反對修改《民法》另訂專法的原因，他認為結婚和結伴是不同的制度，一男一女應該要結婚、同性伴侶男男女女使用結伴，不同的結合方式要用不同的法律保障，既不會破壞原有的婚姻制度，也能夠保障同性伴侶結合的權利，他強調立專法並非歧視。裘佩恩說，同性伴侶沒有辦法自然產生下一代，且人工生殖或代理孕母還有很多問題存在，是破壞孩子的人權，因為孩子的血統只源自一方，在家庭中不能得到真正的平等，家庭不夠穩固，血緣對於父母來說，是婚姻中的「平權」，血統是爸爸的也是媽媽的，雙方都有血緣關係，能在孩子身上看見家族的形影，這才是婚姻平權。裘佩恩還說，同性伴侶的下一代，在雙方親戚無法平權，畢竟血濃於水，非先天的愛要付出非常多努力，自然的血緣比較常見，從古代宮廷劇和現代連續劇就可以發現，人的天性就是會偏愛跟自己有血緣關係的人，同性家庭也相對不穩定。若同婚通和人工生殖通過，是不是把台灣的下一代當成實驗品？裘佩恩認為，產生下一代是婚姻重要的目的，同性伴侶的下一代，只由一方的血緣產生，和另一半沒有血緣關係，對於非自然的血緣關係，疼孩子需要更大的努力。裘提到，過去有「同二代」的孩子說他的綠色眼珠、個性、特徵和才能是媽媽沒有的，顯而易見來自父親，而他見到父親才感受到安全，找到身份認同，這樣的同二代言論，顯示人工生殖對兒童人權有一定的危害。「同志想要孩子，而孩子需要父母」裘佩恩強調，在爭取同志權利時，也要考慮到孩子的權利，人工生殖和代理孕母所費不貲，不是每對同性伴侶都有能力負擔生殖費用，會更加不平等，甚至會產生嬰兒、代理孕母商品化等道德問題。裘佩恩要民眾思考，到底婚姻制度的核心是什麼？從國家的角來看，兩人相不相愛與國家沒有太大的關係，國家並不鼓勵「例外」，但對於例外的產生，國家給予關懷照顧，無論有沒有結婚造成下一代是單親，國家都應該給予保護，但不應該設計一個制度讓單親的可能性變大。台灣價值非一男一女 而是分享、包容及權益受侵害台灣人仍會站出來潘天慶則說，台灣《民法》規定收養制度必須要「夫妻共同收養」，且收養就是和自己沒有血緣關係的人，透過平台媒合評估，經法院認可後才能收養。這些法律程序就是為了要保障被收養人的權益，讓孩子與收養人建立起真正的法律親子關係，從法律上來看，自然血緣並非婚姻必要條件，否則就把收養的規定廢除就好了。潘天慶表示，若說婚姻是制度未免太冷酷無情，同志無法去戶政機關把配偶欄改為與他長相廝守的人的名字，無法體會結婚的喜悅、討論育兒計畫、處理與配偶間的各項爭議、互相體諒瞭解，甚至離婚時，不能體或過程中有多麼不捨，或捫心自問有沒有哪裏做錯，他認為婚姻不是制度，而是人生，是人生經歷，而這些經歷，不可能不透過結婚去體驗。潘天慶說，讓同志結婚是種分享，很多反對的人誤以為同婚會破壞一夫一妻一男一女的制度，這絕對不是破壞，是分享。若有天同志結婚後，異性戀家庭和婚姻絕不會有任何改變，還是得每天上班、看到威力採有16億會去買、回家和家人孩子互動，維繫感情。潘天慶最後說「我想要請求全國民眾，台灣價值，不是婚姻或一夫一妻一男一女，台灣價值沒那麼具體，台灣價值是分享、包容、當有人權益受到侵害排除壓迫時，台灣人會站出來，即使完全沒血緣關係」。

記者楊晴雯／台北報導鶯鶯出生時，新生兒聽力篩檢沒通過，經醫生確診為雙耳輕度聽損，媽媽雖然傷心、錯愕，但在婆婆的鼓勵之下聽從醫生的建議，為鶯鶯配戴輔具，並陪伴她一起投入聽語復健之路，平日也幫其增加詞彙進行語言訓練。現在的鶯鶯4歲1個月，是個愛笑愛說故事愛唱歌的小女孩。除了接受新生兒聽力篩檢外，專家提醒，3到4歲時一定還要讓孩子再次接受聽力篩檢，以免忽略輕或中度聽障、以及中耳炎造成的聽障症狀不明顯情形。▲（圖非新聞當事人／資料庫）國民健康署推行的新生兒聽力篩檢至今已邁入第7年。根據該署資料統計顯示，在各醫療機構的努力下，106年接受篩檢的新生兒人數高達19萬1,119人，篩檢率達到98%，在篩檢未通過的2,058人之中，完成進一步確診者為1,747人，其中確診出798位聽損兒。國民健康署婦幼健康組簡任技正陳麗娟表示，聽力是語言發展的開端，先天性聽損孩子如果能在出生3個月內診斷，6個月大前就開始配戴聽覺輔具與接受聽語療育，將來就可以達到接近正常之語言和身心發展。由於輕、中度聽障的孩子不容易被發現，加上孩子自己不會表達，又無明顯語言溝通的障礙，故經常被忽略，因此，利用新生兒聽力篩檢以早期發現早期療育更為重要。聽損的高危險群有哪些？陳麗娟說，包括有聽障家族史、母親懷孕期的前3個月內有無感染過像德國痲疹或其他病毒性的疾病、服用或注射耳毒性藥物、出生體重小於1500克早產兒、出生時缺氧、出生後曾住加護病房、出生後細菌性腦膜炎、頭頸部先天畸形(如小耳症)等國健署強調，寶寶出生後3天內接受聽力篩檢未通過者，家長應儘快帶寶寶至醫院進行做診斷性的檢查，確認是否有聽損、聽障情形及其嚴重程度，並遵從醫師依據寶寶個別情況的建議，儘早進行聽語治療及復健等療育或配戴助聽器、人工電子耳等輔具，增加幼童透過聽覺學習語言的機會。此外，陳麗娟也提醒，孩子除接受新生兒聽力篩檢外，孩子3到4歲時一定要讓孩子再次接受聽力篩檢，因輕、中度感音神經性聽障及中耳炎所致的聽障症狀不明顯，加上幼童自己不會表達及無明顯語言溝通障礙，常被家長忽略，透過3到4歲時再次聽力篩檢，可以幫助發現可能在新生兒篩檢檢測不出的聽力障礙兒童，並趕在上小學前完成改善聽力的治療及復健，讓孩子可擁有與一般人一樣的人生起跑點。只有早期發現幼童的聽力障礙，予以適當的治療和復健，才能降低聽力障礙對幼童的負面影響。更多三立新聞網報導加30元「多隻雞」！他一打開看傻了楊麗花夫逝 心臟病非氣溫低才有危險吃泡麵喜歡把湯喝光光？當心這病上門安迪患食道癌三期 這些人是高危險群